La Comisión del Servicio Profesional Electoral Nacional aprobó someter a la consideración de la Junta General Ejecutiva del Instituto Nacional Electoral (INE) la Declaratoria de plazas vacantes y de la Convocatoria del Concurso Público 2026 para el ingreso al Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN) en el sistema de los Organismos Públicos Locales (OPL).
La Declaratoria de plazas vacantes tiene como propósito determinar los cargos y puestos que podrán ocuparse mediante Concurso Público, con el objetivo de fortalecer las capacidades institucionales de los OPL mediante la incorporación de personal calificado seleccionado bajo criterios de mérito, imparcialidad, objetividad, transparencia e igualdad de oportunidades. De acuerdo con el análisis realizado por la Dirección Ejecutiva del Servicio Profesional Electoral Nacional (DESPEN), la estructura del SPEN en el sistema OPL está integrada por 774 plazas, de las cuales 585 se encuentran ocupadas y 189 vacantes.
Tras la revisión de la información proporcionada por los órganos de enlace de los Institutos Electorales Locales, se determinó incorporar al Concurso Público 2026 un total de 176 plazas vacantes distribuidas en 31 cargos y puestos del Servicio, correspondientes a 28 entidades federativas.
Por su parte, la Convocatoria del Concurso Público 2026 establece las bases, requisitos, etapas, mecanismos de evaluación, criterios de selección y procedimientos para la designación de las personas ganadoras, así como para la integración y utilización de listas de reserva. 1 El proceso será organizado y ejecutado por el INE, a través de la DESPEN, en coordinación con los OPL, quienes participarán en actividades de difusión, apoyo logístico, habilitación de sedes para la aplicación de la prueba psicométrica, desarrollo de entrevistas, aprobación de designaciones y expedición de nombramientos. Asimismo, el Concurso Público incorpora acciones afirmativas y mecanismos para garantizar la igualdad sustantiva.
De las 176 plazas concursables, 49 serán exclusivas para mujeres, 62 se asignarán mediante el criterio de alternancia paritaria y 65 mediante el criterio de mayor calificación final. Adicionalmente, la Convocatoria contempla medidas de inclusión, accesibilidad y ajustes razonables para asegurar la participación de todas las personas interesadas en condiciones de igualdad y no discriminación. Con estas acciones, el INE reafirma su compromiso con la profesionalización de la función electoral, el fortalecimiento de los organismos electorales locales y la consolidación de procesos de selección transparentes, incluyentes y basados en el mérito.
