Este miércoles 16 de septiembre es considerado de descanso obligatorio, de acuerdo al Artículo 74 la Ley Federal del Trabajo (LFT), informó la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Esperanza Hernández Briceño, quien recordó que por esta razón, quien labore en esta fecha, deberán recibir el pago doble por ese día laboral.
La funcionaria estatal explicó que el Artículo 73 de la LFT, establece que los trabajadores no están obligados a prestar servicio en sus días de descanso obligatorio, sin embargo, en aquellos rubros, donde es necesario que parte del personal labore, el empleador está obligado a cubrirle un salario doble independiente del salario que le corresponde por el descanso.
Hernández Briceño, ejemplificó lo anterior al señalar que, si un trabajador recibe como salario diario 100 pesos, al trabajar cualquiera de estos días de descanso obligatorio, deberá recibir 200 pesos más, lo que suma 300 pesos por trabajar en estas fechas.
Es fundamental que patrones y empleados dialoguen y lleguen negociaciones previamente para evitar malos entendidos y conflictos laborales.
A quienes no se les respete lo establecido por la Ley, podrán acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, donde se le brindará la asesoría que requieran.
Los interesados pueden comunicarse vía telefónica para recibir la orientación que requieren en Colima a los teléfonos 31 27463 y 31 29821; en Tecomán 313 324 19 04 y en Manzanillo al número 314 138 17 45.