*Uno de los puntos destacados fue que la licenciatura en Enfermería se mantiene, por segundo año consecutivo, entre las cinco carreras con mayor demanda en la Universidad de Colima.
El director de la Facultad de Enfermería, Ángel Gabriel Hilerio López, presentó su informe anual de actividades destacando el trabajo en equipo como pilar fundamental para los logros alcanzados en su cuarto año de gestión. Durante la rendición de cuentas, Hilerio resaltó avances en áreas como movilidad estudiantil, resultados académicos, capacitación, actualización del personal y fortalecimiento de los programas de estudio.
El informe fue presentado ante el consejo técnico del plantel, con la presencia de directores de diversas facultades, entre ellos Guillermina Chávez Torres (Facultad de Trabajo Social), Martín Vargas Elizondo (Facultad de Ciencias de la Educación), Rafael Covarrubias (Facultad de Turismo) y otros, quienes mostraron su respaldo a la gestión de Hilerio.
Uno de los puntos destacados fue que la licenciatura en Enfermería se mantiene, por segundo año consecutivo, entre las cinco carreras con mayor demanda en la Universidad de Colima. Asimismo, se reconoció el esfuerzo de los estudiantes Daniela Nallely Gómez Luna, Luis Fernando Trujillo Gutiérrez y Sergio Iván Vargas Martínez, quienes realizaron estancias académicas en España y Colombia dentro del programa Delfín 2024.
En cuanto a los logros académicos, Hilerio subrayó la aprobación del Plan E725 para la Especialidad en Enfermería Quirúrgica, que comenzará a operar en 2025, así como el avance en la reestructuración del Plan N902. También abordó la formalización de convenios con sectores productivos, sociales y privados y la Universidad de Ciencias y Humanidades de Perú.
Hilerio señaló que uno de los retos del plantel es seguir fortaleciendo los planes de estudio, especialmente en áreas como Enfermería Oncológica, Administración y Docencia en Enfermería, y la creación de una Maestría en Ciencias de Enfermería. Además, se trabaja en mejorar los resultados en el Examen General de Egreso mediante el fortalecimiento del programa de pasantes.
En el ámbito de capacitación, Hilerio anunció la próxima gestión para certificar a los docentes y mejorar sus habilidades en inglés, con miras a la internacionalización. También planean gestionar más plazas de profesores de tiempo completo, acorde a los indicadores de la SEP-ANUIES.
Juan Diego Gaytán Rodríguez, delegado de Colima, en representación del rector Christian Torres Ortiz Zermeño, elogió el liderazgo de Hilerio, destacando su capacidad para mantener a la comunidad de la Facultad de Enfermería unida y en constante crecimiento. Añadió que el informe presentado es un reflejo del desarrollo sostenido y armónico del plantel bajo la gestión de Hilerio.
