· Se cumplirá con que el 50 por ciento sean mujeres y al menos el 30 por ciento jóvenes menores de 35 años
· Serán colimenses comprometidos con Colima y el proyecto de Transformar la entidad
· No todos serán militantes de Morena, se está conformando un gobierno, no un partido
Indira Vizcaíno Silva, gobernadora electa de Colima, dio a conocer que será la próxima semana, previo a la fecha de toma de protesta cuando dará a conocer la integración de su gabinete que habrá de trabajar con ella durante su administración al frente del gobierno del estado.
“Vamos a cumplir no solo con lo que dice la ley, sino con nuestra convicción y compromiso de que el 50 por ciento sean mujeres, de que al menos el 30 por ciento serán jóvenes menores de 35 años, de que serán colimenses con mucho compromiso con el estado, que compartan los principios e ideales con los que nosotros llevamos una propuesta política a cada rincón del estado de transformar Colima y que haremos todo el esfuerzo también de manera conjunta como equipo de adelgazar el gasto que generalmente se tenía para poder invertir en lo que realmente la gente necesita”, subrayó.
Indicó que reconoce que hay mucha expectativa entre los colimenses de quienes habrán de ser los funcionarios del nuevo gobierno estatal, “En el gabinete estamos hablando de ocho secretarías, pero si sumamos también las subsecretarías, más la Consejería Jurídica y la Contraloría que en teoría forman parte del gabinete estamos hablando de 18 personas”.
Señaló que para el nombramiento de varios de los funcionarios, si tuvo acercamiento con personas que tienen que ver con sectores en específico, para nombrar personas que conozcan, reconozcan y sepan de la situación de cada sector.
Resaltó que no todos los que integrarán su gabinete son militantes de Morena, pues aseguró “estamos integrando un gobierno, no un partido y en este gobierno necesitamos a todas las personas que estén comprometidas con Colima”.
Sobre los sueldos de los próximos funcionarios, Indira Vizcaíno fue enfática al mencionar que “Es importante que nosotros revisemos la parte de los sueldos, porque por una parte hay sueldos que están establecidos de manera formal, digamos, pero hay otros que de manera extraoficial recibían diferentes tipos de compensación y entonces será parte de nuestro proceso de transparencia se tendrá que decir cuánto es lo que realmente recibían los funcionarios y no estar escondiendo nada, lo que estarán recibiendo como sueldo y no estar inventando compensaciones por debajo del agua, porque me parece que eso no es sano, ni para la población, ni para la transparencia de las finanzas públicas”.