*Pretenden obligar a la empresa que haya revisión contractual, que se cumpla con la Ley y que haya vida sindical como está en la Ley Federal del Trabajo
Alfredo Quiles Cabrera
The Home Depot, empresa minorista estadounidense de mejoramiento del hogar, ferretería, bricolaje y materiales de construcción, fue emplazada a huelga en 13 entidades del país para el próximo 20 de enero, entre ellas su sucursal en el Estado de Colima, en espera de que la empresa revise los contratos colectivos para incrementos salariales y se respete su libertad sindical.
La empresa norteamericana tiene a nivel nacional más de 6 mil 200 empleados, según dio a conocer el sindicato adherido a la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC).
“Ya se hicieron emplazamientos a huelga para obligar a la empresa que haya revisión contractual, que se cumpla con la Ley y que haya vida sindical como está en la Ley Federal del Trabajo, en los convenios que establece la OIT y el propio T-MEC”, señala el comunicado.
Indicó que la CROC tiene 40 contratos colectivos, y se han emplazado a huelga en 13 entidades: Colima, Yucatán, Puebla, Estado de México, Guerrero, Tabasco, Querétaro, Quintana Roo, Michoacán, Aguascalientes, Baja California Sur, Ciudad de México y Guanajuato.
“Ya en la Ley Federal de Trabajo es obligatorio que se haga la revisión del contrato colectivo cada dos años, desde finales del año pasado ya tocaba la revisión, pero la empresa se ha negado, y además no permite que los trabajadores participen y tengan vida sindical, esa es otra violación”, acotó.
La CROC busca para sus agremiados un aumento salarial del 20 por ciento, y beneficios tales como 20 días de vacaciones anuales y más apoyo a los trabajadores en materia de transporte, útiles escolares de sus hijos, comida y fondos de ahorro.