En la Secretaría de Salud y Bienestar Social del Gobierno del Estado se promueve la equidad de género en salud y no discriminación, al ofrecer el acceso a la salud de manera justa y equilibrada entre mujeres y hombres, para lo cual, en 2018 se realizaron 10 cursos de capacitación en género a personal operativo del Estado de Colima con 322 asistentes.
De esta manera, se busca alcanzar la igualdad a través de acciones o intervenciones de desarrollo, que incluyan las preocupaciones, necesidades y experiencias de mujeres y hombres, con la finalidad de generar cambios benéficos para ambos sexos.
En el marco del próximo Día Internacional de la Mujer, personal del Departamento de Salud Reproductiva indicó que la inclusión de la igualdad, en el ámbito de la salud, ha permitido generar mecanismos para que las personas busquen el bienestar con base a sus necesidades, garantizar los derechos de mujeres y hombres, así como evitar que la diferencia de sexos cause desigualdad, exclusión o discriminación.
Con esta estrategia se da cumplimento al Programa Nacional para la Igualdad de Oportunidades y no discriminación contra las mujeres (Proigualdad), en el sentido de fortalecer las capacidades de las mujeres para participar activamente en el desarrollo social y alcanzar el bienestar, así como en incorporar las políticas de igualdad de género en los tres órdenes de gobierno y, fortalecer su institucionalización en la cultura institucional.
Además, se cumple con el Programa de Igualdad de Género en Salud, indicador tres, respecto al porcentaje de personal de salud de base: de Medicina, Enfermería y de Trabajo Social, capacitado en el marco de los derechos humanos.