Después de que se diera la reforma constitucional para eliminar las Juntas de Conciliación y Arbitraje para que la justicia laboral esté a cargo de los Poderes Judiciales de los estados, el Magistrado Presidente del Supremo Tribunal de Justicia del Estado, Bernardo Salazar Santana indicó que el Poder Judicial en Colima se encuentra actualmente en el análisis sobre dicha incorporación.
“En este caso está recién aprobada la reforma constitucional, hay que pasar a la etapa de modificación de la ley federal del Trabajo para ver si se hacen también modificaciones a lo que es el juicio ordinario en materia laboral y especiales en materia laboral, sobre todo para saber si pervive el procedimiento, que es eminentemente conciliatorio o ante la falta de conciliación un procedimiento arbitral”, señaló.
Además, precisó también se debe analizar es básicamente “la forma en que vamos a asumir el tratamiento de la justicia laboral a través de un órgano o una serie de órganos especializados en materia laboral, así como existen actualmente juzgados civiles, mercantiles, familiares, penales, etc., tendríamos que ver si existe un órgano jurisdiccional a manera de juzgado que al parecer no es lo más conveniente o bien un órgano jurisdiccional al interior del Poder Judicial que se ocupe de la materia laboral como una especie de tribunal especializado”.
PARA QUIENES YA HAYAN INICIADO SU PROCEDIMIENTO ANTE LAS JUNTAS DE CONCILIACIÓN SEGUIRÁN SU CURSO BAJO ESE ESQUEMA
El Magistrado Presidente externó que quienes hayan iniciado ya un procedimiento ante la Junta de Conciliación y Arbitraje continuarán en este esquema y deberán concluirse en el mismo.
“Los juicios ya iniciados en el esquema de la Junta de Conciliación se concluirán en ese esquema, la modificación va a empezar a operar a partir del tratamiento de los procedimientos de que se concretice la reforma, es decir, una vez que se instituya el órgano jurisdiccional en el Poder Judicial que se hará cargo de estos procedimientos y se diseñe específicamente”, aseveró.
Finalmente expuso que quienes deseen iniciar actualmente con un procedimiento en materia laboral continuarán por el momento con el procedimiento de las Juntas de Conciliación y Arbitraje, “las cuales siguen vigentes y ellas serán las encargadas de iniciar y concluir dicho procedimiento”, subrayó.